В мире корпоративного программного обеспечения назревает революция. Индийский стартап Atomicwork получил финансирование в размере $25 миллионов от известного венчурного фонда Khosla Ventures для разработки инновационной платформы, которая может стать серьезным конкурентом таким гигантам как ServiceNow.
Революция в корпоративном ПО
Современные предприятия сталкиваются с серьезной проблемой: существующие системы управления IT-сервисами требуют длительного внедрения и специализированных ресурсов. Хотя искусственный интеллект частично решает эти проблемы, большинство решений все еще опирается на устаревшие системы вроде ServiceNow, BMC Remedy или Jira Service Management.
Atomicwork предлагает революционный подход, полностью заменяя традиционные системы современной ИИ-платформой. Сотрудники могут получать ответы на рабочие вопросы и доступ к сервисам HR, IT и финансовых отделов через привычные приложения: Microsoft Teams, Slack, Salesforce и другие.
Технологическое превосходство
По словам CEO компании Виджая Раяпати, главное преимущество Atomicwork — современная архитектура, разработанная с учетом последних технологических достижений. В отличие от конкурентов, чьи решения требуют многолетнего внедрения, платформу Atomicwork можно развернуть за пару недель.
Российские перспективы
Для российского рынка появление такого решения может стать особенно актуальным в условиях цифровой трансформации бизнеса и необходимости импортозамещения. Технология Atomicwork может предложить отечественным компаниям современную альтернативу западным системам управления IT-сервисами.
Финансирование и планы развития
Общий объем привлеченных инвестиций превысил $38 миллионов. Компания планирует использовать новое финансирование для усиления R&D в области ИИ, развития платформы и расширения интеграций с крупными игроками рынка, включая Oracle и SAP.
На данный момент у Atomicwork восемь клиентов, преимущественно из США, включая Ammex Corporation, Zuora и Pepper Money. Команда насчитывает более 60 сотрудников, большинство из которых находится в Индии.