В эпоху стремительного развития технологий искусственный интеллект становится неотъемлемой частью рабочего процесса. Новое исследование компании HP раскрывает, как ИИ меняет отношение сотрудников к работе и открывает новые возможности для роста.
Готовность к переменам
По данным опроса Hays за 2023 год, почти треть сотрудников признается, что им не хватает навыков для эффективного использования ИИ. Однако последний индекс рабочих отношений HP показывает: несмотря на распространенные опасения, искусственный интеллект становится источником оптимизма на рабочем месте.
Революция в рабочих процессах
ИИ уже произвел революцию в ключевых отраслях — здравоохранении, кибербезопасности и финансах, повысив эффективность работы и качество анализа данных. Например, в банковском секторе технологии ИИ успешно дополняют работу специалистов, позволяя сформировать более узкопрофильные команды для максимально эффективного использования новых возможностей.
Глобальные различия в восприятии
Исследование HP выявило интересную тенденцию: в развивающихся экономиках 76% офисных работников считают, что ИИ упростит их работу, а 75% уверены, что она станет интереснее. В развитых странах эти показатели составляют 48% и 44% соответственно.
Влияние на российский рынок
Для российского рынка труда внедрение ИИ открывает особые перспективы. Отечественные компании получают возможность повысить конкурентоспособность за счет автоматизации рутинных задач и развития новых направлений бизнеса. Однако это требует существенных инвестиций в обучение персонала и адаптацию технологий под местные условия.
О компании HP
HP (Hewlett-Packard) — один из крупнейших производителей компьютерной техники и технологических решений в мире. Компания основана в 1939 году и является пионером Кремниевой долины. В настоящее время HP активно развивает направление ИИ-технологий, создавая оптимизированные устройства для работы с локальными моделями искусственного интеллекта.
Будущее рабочего места
По мере эволюции ИИ ключевым приоритетом для организаций становится поддержание квалифицированной и устойчивой рабочей силы. Повышение квалификации сотрудников и обеспечение понимания того, как ИИ используется на рабочем месте, остаются важнейшими задачами для успешного развития бизнеса в новую технологическую эпоху.
